案例背景
 
        由于電廠(chǎng)規模較大，工作崗位較為分散，人員管理極其不便。為了確保電廠(chǎng)的高效化平穩運行，加強對電廠(chǎng)人員崗位操作安全的監督，以及操作人員資質(zhì)的檢驗，華北電廠(chǎng)決定引進(jìn)虹膜技術(shù)來(lái)對電廠(chǎng)人員進(jìn)行管理。
 
面臨挑戰
 
1. 傳統的人員身份驗證方式，如IC卡、指紋等，存在一定可偽造性，給人員管理帶來(lái)諸多不便。
2. 電廠(chǎng)的操作安全至關(guān)重要，關(guān)系生產(chǎn)的正常運行以及操作人員的人生安全，缺乏一個(gè)有效的手段對崗位操作人員進(jìn)行監督，存在一定的安全隱患。
3. 由于沒(méi)有一個(gè)有效的人員崗位工作監督管理機制，無(wú)法對工作人員的工作情況進(jìn)行高效且真實(shí)的記錄，不利于工作人員的考勤與管理。
4. 工作人員需要在工作執行完成后，再通過(guò)回到辦公室操作電腦進(jìn)行工作匯報，效率低下，特別是在進(jìn)行設備檢修工作時(shí)，無(wú)法在第一時(shí)間獲取檢修信息，影響設備的檢修進(jìn)度。
 
解決方案
 
      針對上述問(wèn)題及用戶(hù)需求，深圳成為信息技術(shù)有限公司為電廠(chǎng)配置了基于虹膜識別技術(shù)應用的C70智能手持終端。配合智能生物識別系統，為用戶(hù)提供了領(lǐng)先、最可靠的虹膜識別人員管理方案，能夠準確、有效地對電廠(chǎng)工作人員進(jìn)行識別，規范電廠(chǎng)人員操作流程，確保電廠(chǎng)安全穩定且高效運行。
 
應用成效
 
1. 加強電廠(chǎng)崗位操作的規范性和可視化管理，提升電廠(chǎng)人員工作的安全性。
2. 提高發(fā)電廠(chǎng)現場(chǎng)人員各項操作的規范化和標準化，通過(guò)虹膜技術(shù)和措施保證現場(chǎng)人員的各項操作有序可查
3. 現場(chǎng)工作數據可通過(guò)智能終端實(shí)時(shí)反饋，提高了管理人員對生產(chǎn)現場(chǎng)的快速反應及全局把控能力。
4. 加強了現場(chǎng)人員的可視化管理，提升了變電站的生產(chǎn)管理水平。

成為Chainway C70超薄智能手持終端

PDA配置
 
產(chǎn)品型號：成為C70
主要功能：虹膜